domingo, 8 de julho de 2012
GENÉTICA - Estudo identifica relação entre tamanho da mama e câncer. Foi descoberta três variações genéticas ligadas tanto ao risco da doença quanto ao crescimento normal da mama
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Uma pesquisa desenvolvida pela empresa de genoma pessoal 23andMe
revelou, pela primeira vez, uma relação entre tamanho da mama e risco de
câncer. O estudo, publicado na edição desta semana do periódico BMC
Medical Genetics, identificou sete variações genéticas associadas ao
crescimento normal da mama e descobriu que, entre elas, três também
estão diretamente ligadas à doença.
Os pesquisadores chegaram a essa conclusão após analisarem os dados
de 16.175 mulheres que são clientes da empresa americana. Foram levados
em consideração o tamanho do sutiã que eles usavam e também suas
informações genéticas, além de outros fatores, como idade, histórico de
câncer de mama na família e histórico de gravidez. Os autores, então,
observaram os polimorfismos de nucleotídeo único (SNPs, na sigla em
inglês) relacionados ao crescimento normal da mama e ao câncer na
região. Os SNPs são as diferenças que o DNA de uma pessoa apresenta em
relação a uma amostra padrão de DNA.
O coordenador do estudo Nicholas Eriksson explica que outros
trabalhos já haviam associado um tamanho maior da mama entre mulheres
jovens e o risco de câncer, e que os achados dessa nova pesquisa podem
dar suporte genético para explicar evidências como essas. No entanto,
essas conclusões não estabelecem uma relação epidemiológica definida
(por exemplo, que mulheres com tamanho menor de mama têm menos câncer),
mas sim contribuem para uma melhor compreensão das interações entre as
características morfológicas da mama e as chances da doença.
sexta-feira, 6 de julho de 2012
Pernambuco - CRTR 15º Região
PALAVRA DA DIRETORIA
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Senhores técnicos, tecnólogos e auxiliares em radiologia:
Estamos parabenizando a categoria que demonstrou na data de 18/02/12 a sua
força, indo às urnas e mudando a sua história. Esta atual gestão que teve
inicio na data de 22/03/2012, tem a imensa satisfação de demonstrar nossos
sinceros agradecimentos de apoio e compreensão. Frisando a necessidade de
mudarmos a história deste Regional, nos comprometendo em transparência,
sinceridade, eficiência e, sobretudo a publicidade dos nossos atos.
Em
pouco tempo conseguimos algumas vitórias e ainda temos muito que consegui, e
dependemos de todos que fazem parte deste regional. Inclusive na necessidade
de manter as suas informações de endereço, telefone, E-mail atualizados,
visando assim um atendimento otimizado. Estamos atualizando o nosso site e
utilizando as ferramentas que a internet nos proporciona, inclusive as áreas
de requerimentos gerais e denuncias, onde todos estes são feitos hoje pelo
nosso site. Esta atual gestão se compromete em manter a maior agilidade nos
processos dos técnicos e ainda dispor de atendimentos justos e condizentes a
realidade da profissão e a sua importância. O setor jurídico esta
trabalhando em escala de prioridade para coibir editais de concursos
públicos que diminuam a importância da categoria e descumpra a lei que cria
esta profissão tão maravilhosa.
Deste
modo, caros profissionais, vale salientar a importância de manter-se em dia
com os cofres desta entidade para podermos efetivar as melhorias tão
sonhadas por todos os profissionais das técnicas radiológicas. Também vale
ressaltar que as fiscalizações estarão sendo intensificadas para coibir a
ilegalidade e irregularidade neste regional, então caso possuam pendências
junto a este Regional procurar o setor responsável e providenciar estar em
dia com a entidade, visando assim, a valorização profissional e a diminuição
do exercício ilegal da profissão.
A
DIRETORIA E CORPO DE CONSELHEIRO DESTE REGIONAL TEM PRIORIDADE EM SERVIR E
ATENDER AS EXPECTATIVAS DOS PROFISSIONAIS DAS TÉCNICAS RADIOLÓGICAS E
SOBRETUDO VALORIZAR E MOSTRAR PARA A SOCIEDADE A IMPORTÂNCIA DA NOSSA
PROFISSÃO.
Saúde libera R$ 101,5 milhões para 45 hospitais universitários do país
Vinte estados de todas as regiões, mais o DF, serão beneficiados.
Nesta semana, Hospital São Paulo cancelou cirurgias por falta de recursos.
Em meio a uma grave crise nos hospitais universitários do país, o Ministério da Saúde anuncia nesta sexta-feira (6) a liberação de mais de R$ 101,5 milhões para 45 deles. Vinte estados de todas as regiões mais o DF serão beneficiados. A medida foi publicada no Diário Oficial da União.
O hospital que receberá individualmente a maior quantia é o Hospital
São Paulo, da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), com R$ 10,6
milhões. Nesta semana, as cirurgias no local chegaram a ser suspensas
por falta de recursos.
No Rio de Janeiro, os hospitais universitários Clementino Fraga Filho,
São Francisco de Assis e Gafrée e Guinle, a Maternidade Escola e cinco
institutos federais (de ginecologia, doenças do tórax, neurologia,
psiquiatria, e puericultura e pediatria) vão ganhar, ao todo, mais de R$
7,7 milhões. Só o hospital Clementino Fraga Filho, conhecido como
Hospital do Fundão, vai receber quase R$ 4 milhões.
Nas demais regiões, o hospital que terá menos recursos do governo é o
Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza, em Belém (PA), com R$ 40
mil.
O repasse de recursos será feito pelo Programa Nacional de
Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (REHUF),
estabelecido em janeiro de 2010. Essa é a primeira parcela do pagamento
referente a este ano.
Segundo o texto do Diário Oficial, a liberação dos recursos financeiros
fica condicionada à comprovação, por parte dos hospitais, da
necessidade de pagamento imediato, para que isso não comprometa o fluxo
de caixa do Fundo Nacional de Saúde.
Médicos brasileiros reduzem uso da tomografia
Iniciativa confirmada pelo Colégio Brasileiro de Radiologia
Médicos brasileiros estão reduzindo os pedidos de tomografia e
substituindo o exame por outros que não emitem radiação ionizantes, como
o ultrassom e a ressonância magnética. A iniciativa foi confirmada pelo
Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por imagem.
Ela ocorre após estudos recentes revelarem que até dois por cento dos
cânceres nos Estados Unidos são resultantes das irradiações de
tomografia computadorizada. Também está em discussão na Anvisa (Agência
Ncional de Vigilância Sanitária) a revisão de uma portaria de 1995 que
regulamentou a radiologia no Brasil.
A nova versão do documento vai estabelecer o limite de radiação que os
pacientes devem receber em um exame radiológico. A radiação ionizante
pode causar morte celular, e a probabilidade de câncer é proporcional à
dose recebida. Hoje não há um limite estabelecido de quantos exames uma
pessoa pode fazer para estar segura. A orientação é quanto menos,
melhor. Estudos apontam que o risco de câncer aumenta quando a exposição
à radiação, que é cumulativa, passa de 40 millisieverts.
Por Ivan Valença
Dica - Conheça algumas atitudes que podem arruinar sua carreira
Ter pensamentos negativos sobre sua vida e ficar choramingando só
dificulta mais na hora de encontrar um emprego legal ou ser promovido.
Já parou para pensar quantas vezes ficou reclamando por ficar anos e
anos na mesma função dentro da empresa ou que nunca te chamam pra uma
entrevista de emprego?
Esse
tipo de postura apenas vai contribuir para que sua carreira fique
estagnada. Suas atitudes negativas acabam destruindo ainda mais sua
autoestima e o empurrando pra baixo. Pior, te impedem de olhar para o
que está realmente emperrando sua ascensão. Por isso, nada de ficar reclamando o tempo inteiro e se colocar na postura de vítima, ao achar que nada vai acontecer.
Você se sente derrotado? Saiba que esse é um passo para que as coisas
de fato não aconteçam. Lembre-se que enquanto você fica justificando a
falta de oportunidades, deixa de descobrir quais as razões que o levam a
não dar um salto no emprego ou encontrar algo melhor.
O mesmo acontece quando se está concorrendo a uma vaga e o que vem à
cabeça são pensamentos negativos de que não vão te contratar, que tem
muita gente melhor disputando aquele emprego e por aí vai. Sentimento de
derrota pode atrair o insucesso. Já pensou nisso? Então, nada de
atitudes negativas. Acredite em si mesmo e tenha pensamentos positivos
pra ver as coisas acontecerem pra você!
fonte que-podem-arruinar-sua-carreirahttp://noticias.r7.com/blogs/julio-cardozo/2012/07/05/conheca-algumas-atitudes-/
Campo Grande - Conselho Regional de Radiologia de MS empossa conselheiros neste sábado, dia 7
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O Conselho Regional de Técnicos em
Radiologia, que engloba a 12ª Região (Mato Grosso e Mato Grosso do
Sul), promove neste sábado, dia 7, a partir das 19h30, a solenidade de
posse dos novos conselheiros e seus respectivos suplentes.
O
evento vai acontecer no Centro de Convenções Günter Hans, localizado no
complexo hospitalar São Julião, no Bairro Nova Lima, em Campo Grande, e
será coordenado pelo atual presidente do CRTR, o técnico em radiologia
Oldemir Lopes Félix (foto). Na ocasião, após a posse do corpo de
conselheiros, haverá a eleição e posse dos membros da nova diretoria
executiva que vai gerir os destinos da entidade.
Valdelice
Teodoro, presidente do Conselho Nacional dos Técnicos em Radiologia
(sediado em Brasília), vai se fazer representar pelo diretor tesoureiro
do CONTER, Abelardo Raimundo de Souza. Confirmadas presenças dos
conselheiros oriundos de Mato Grosso e também de diversos municípios de
Mato Grosso do Sul, tais como de Rio Verde de MT, Camapuã, Aquidauana,
Rio Brilhante, Dourados, Corumbá, Nova Andradina, Mundo Novo, Caarapó,
Chapadão do Sul e Navirai.
São os
seguintes técnicos em radiologia que vão tomar posse, como conselheiros
efetivos: Oldemir Lopes Félix, Jorge Alberto Alegre, Aparecida Martins
Ferreira, Giovane Sanches, Fábio Lopes de Paula, Luiza Ramires, Marcelo
Rodrigues Pereira, Manoel Natalino Proença e Maria Lúcia Abreu Dias. Na
qualidade de conselheiros suplentes tomam posse os seguintes técnicos:
Ely Ferreira, Hélio Bentos dos Santos, Glauce Guimarães de Oliveira
Moura, Jaime Francisco da Silva, Ozana Minzon, Marcio dos Santos Veiga,
Luiz Carlos Garcia e Fábio Marcelo Gonçalves.
A
sede do CRTR, 12ª região (MT/MS), está localizada na Rua 13 de maio nº
2.500 – 4º andar – sala 406, em Campo Grande – Mato Grosso do Sul, e
atende pelo telefone (67) 3325-9760.
quinta-feira, 5 de julho de 2012
Rio Grande Sul - Processo Seletivo
A Fundação de Apoio ao Hospital de Ensino do Rio Grande (FAHERG) -
instituição de direito privado sem fins lucrativos, que viabiliza o
funcionamento do Hospital Universitário da Fundação Universidade Federal
do Rio Grande (FURG) - divulga abertura de seleção simplificada para
Técnico em Radiologia.
De acordo com as informações contidas no edital, são oferecidas 15
vagas para contratação imediata e 30 para formação de cadastro reserva. A
remuneração será composta pelo salário da categoria, insalubridade e
benefícios.
As inscrições vão até amanhã (6) e devem ser feitas na modalidade
presencial, das 8h às 11h e das 14h às 17h, no Anfiteatro da Área
Acadêmica, Campus Saúde, que fica localizada na Rua General Osório, em
Rio Grande (RS).
Para efetuar a inscrição, é necessário apresentação dos seguintes
documentos: Cédula de Identidade (RG); Carteira de Órgão; Conselho de
Classe; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Certificado
Militar; Carteira Nacional de Habilitação ou Passaporte, e comprovante
de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 20,00, que deve ser
recolhida mediante depósito identificado no Banco do Brasil - Agência
0084-1 c/c 4750-3.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas. A primeira
será composta por Prova de Conhecimentos Específicos, de caráter
eliminatório, a ser realizada no dia 15 de julho de 2012. Só serão
convocados para a segunda etapa, que é a Análise de Currículo
Documentado, os candidatos que obtiverem, no mínimo, 70% de acertos na
prova.
Outras informações ou dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (53) 3233-8809 ou através do e-mail: pagina@faherg.furg.br.
JI-PARANÁ: Costa Marques reforma setor de radiologia
(Da Redação) A Prefeitura de Costa Marques, através de uma pronta ação
do secretário de Saúde, José Torres, restabeleceu o atendimento ao setor
de radiologia do Hospital Municipal, recuperando o aparelho de raios-X
que estava avariado.Segundo o secretário José Torres, a prefeita Jacqueline Mesquita, pediu agilidade, uma vez que o aparelho de raios-X, é essencial para o auxilio diagnóstico do corpo clinico do hospital, em especial agora que a prefeitura contratou um medico ortopedista e a busca pelo serviço tem sido muito grande.
A empresa contratada, a rondoniense Ji-Paraná Assistência Técnica e Equipamentos Hospitalares, é tradicional no ramo e bastante conceituada, executou o serviços de reparos e reforma do equipamento em tempo recorde, mas com qualidade. Com informações da Assessoria.
terça-feira, 3 de julho de 2012
Polícia investiga técnico de radiologia suspeito de abusar de menor no Rio
Adolescente de 13 anos afirma que foi abusada no Hospital Getúlio Vargas.
Suspeito nega o crime; 22ª DP abriu inquérito para apurar o caso.
A Polícia Civil investiga um técnico de radiologia do Hospital Getúlio Vargas, na Penha, na Zona Norte do Rio, que é suspeito de abusar sexualmente de uma adolescente no fim da tarde de segunda-feira (2). As informações são da 22ª DP (Penha).
Segundo a polícia, a vítima – uma menina de 13 anos – afirma que estava na unidade por volta de 17h quando, ao deitar sobre a mesa de exames, foi aliciada. Ela foi ao hospital acompanhada da madrasta, que, no entanto, não a estava com a jovem durante o exame.
O suspeito, no entanto, negou o crime. À polícia, ele afirmou que a porta da sala estava aberta e que não impediu a entrada da madrasta. Ele não foi preso.
A adolescente, o suspeito e a madrasta já foram ouvidos na 22ª DP (Penha), onde o caso foi registrado. Um inquérito foi instaurado para investigar o caso.
fontehttp://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2012/07/policia-investiga-tecnico-de-radiologia-suspeito-de-abusar-de-menor-no-rio.html
DICA - Fui demitido por ter reivindicado salário atrasado
Dhanys pergunta:
Fui demitido por justa causa por ter reivindicado dois meses de
salários atrasados. Gostaria de saber quais são os meus diretos
trabalhistas e o como obter reparação ao ser pressionado para assinar
uma advertência pelos dias que faltei – embora não tenha assinado nada,
eles documentaram minha recusa.
Prezado Dhanys, muitas empresas passam por problemas financeiros, o
que pode acarretar em atraso no pagamento dos direitos trabalhistas de
seus empregados. Outras não cumprem seus deveres simplesmente por falta
de honestidade.
A lei é bem clara e pune empregadores que descumprem suas obrigações trabalhistas. Tente entrar num acordo com a empresa, em primeiro lugar. Se não adiantar, busque rapidamente assistência jurídica para fazer valer os seus direitos.
Existe justiça gratuita para aqueles que não podem pagar as custas de
processos e os honorários de um advogado. Mas o melhor mesmo é você
obter apoio do sindicato que representa a sua categoria profissional.
Quanto mais cedo você procurar a ajuda que estamos sugerindo, maiores
serão suas chances de êxito.
CONTER - XIII Encontro de Tecnologia Radiológica e XI Intercâmbio Científico Internacional do Oeste e Sudoeste do Paraná acontece em novembro
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Nos dias 17 e 18 de novembro de 2012, acontecerá o
XIII Encontro de Tecnologia Radiológica e XI Intercâmbio Científico
Internacional do Oeste e Sudoeste do Paraná.
O congresso é realizado pela Associação dos
Técnicos e Auxiliares em Radiologia do Oeste e Sudoeste do Paraná
(Asstropar) e conta com o apoio do Conselho Nacional de Técnicos em
Radiologia (CONTER).
A edição deste ano será realizada em Foz do
Iguaçú. No último dia do evento, os participantes terão a oportunidade
de fazer um tour pelas Cataratas e conhecer a Usina de Itaipú.
Dentro em breve, o site do evento estará no
ar e as inscrições serão abertas. Assim que essas informações forem
confirmadas, nós informaremos pelo site e pelo Facebook.
Se você mora na região sul, não perca essa oportunidade de trocar experiências e adquirir novos conhecimentos.
DANOS DA RADIOATIVIDADE
Tecidos animais de antigos experimentos podem ajudar a compreender níveis de radiação prejudiciais
A cidade de Ozersk, nos Urais do Sul, na Rússia, esconde relíquias de
um massivo experimento secreto. Do início dos anos 50 até o fim da
Guerra Fria, cerca de 250 mil animais foram sistematicamente irradiados.
Algumas doses eram altas o bastante para matar instantaneamente; outras
eram tão baixas que pareciam inofensivas. Depois que animais como
camundongos, ratos, cães, porcos e macacos morriam, os cientistas
dissecavam os tecidos para observar os danos que a radioatividade havia
provocado. Temendo um ataque nuclear por parte dos Estados Unidos, a
União Soviética queria entender como a radiação danifica tecidos e
produz doenças como o câncer. Preocupações com acidentes locais como o
desastre de 1957 na usina nuclear Mayak, perto de Ozersk, eram outra
motivação. Amostras semelhantes de tecidos irradiados foram feitas nos
Estados Unidos, Europa e no Japão, onde quase meio bilhão de animais foi
sacrificado com esse fim. Com o fim da Guerra Fria essas coleções foram
abandonadas.
Agora essas amostras se tornaram importantes para uma nova geração de
radiobiólogos, que querem explorar os efeitos de doses extremamente
baixas de radiação – abaixo de 100 milisieverts (mSv – unidade de medida
que avalia os efeitos da radiação absorvida pelo organismo) –,
normalmente utilizadas em procedimentos médicos como diagnósticos por
tomografia computadorizada. Outro interesse dos pesquisadores é analisar
os riscos aos quais as pessoas que vivem perto dos reatores nucleares
danificados de Fukushima, no Japão, estão expostas.
As velhas coleções fornecem um recurso que não poderia ser recriado
hoje. A maioria dos experimentos foi feita sob condições precisas, com
várias de doses de radiação e geralmente por toda a vida dos animais.
“Nós nunca conseguiremos repetir a escala desses experimentos, por
razões éticas e de financiamento”, observa Gayle Woloschak, radiobiólogo
da Northwestern University, em Illinois. “Mas talvez possamos
reutilizar os tecidos restantes”, completa.
Nos últimos anos, pesquisadores do mundo todo organizaram um
movimento para identificar e resgatar tecidos dos maiores experimentos
de irradiação animal e receberam suporte de diversos tipos de agências
de financiamento, incluindo a Comissão Européia, o Instituto Nacional do
Câncer e o Departamento de Energia dos Estados Unidos.
Ainda assim, os desafios são grandes. Os pesquisadores devem mostrar
que a idade das amostras e as técnicas de preservação usadas não
afetaram o DNA, o RNA e as proteínas. Além disso, eles têm que juntar
esses dados moleculares para revelar se os circuitos celulares são
destruídos em baixas doses de radiação. Testes iniciais indicam que
algumas das amostras serão utilizáveis.
segunda-feira, 2 de julho de 2012
Dica - Casa grande e senzala: escravo de abusos do seu chefe?
Depois de tantos casos velados, as pessoas estão tendo coragem de
denunciar. Não é à toa que as reclamações relacionadas a
constrangimentos ou humilhações no ambiente de trabalho tornaram-se
públicas. Aliás, elas continuam presentes em nosso cotidiano, destruindo
vidas, corroendo a autoestima. A pressão por resultados e a forte
disputa dentro das companhias vêm explodindo, resultando em ações que,
cada vez mais, configuram em assédio moral.
Conversando
informalmente com alguns empresários, fiquei
pasmo com as atitudes de seu chefe diante ao não cumprimento de metas de
alguns dos seus subordinados. A equipe inteira é colocada em uma sala e
os “perdedores” são menosprezados publicamente.
Isso quando não são xingados, chamados de incapazes ou burros. Surreal?
Sim, lamentável que ainda exista situações como essas, mas elas
acontecem com muito mais frequência do que imaginamos.
O problema é que sob o clima de tensão do dia a dia, que fica cada
vez mais cruel, qualquer um acaba cedendo. O medo de ser mandado embora
supera as humilhações cotidianas. Tenho amigos que até consideram
natural certas coisas. Esse meu aconselhado mesmo lembra que seu chefe
já chegou a ameaçá-lo, dizendo ''Se você não der o sangue e prefere não
trabalhar tem um monte de gente querendo o seu lugar!”.
Se você passa por situações como essas de ameaças, humilhações e
constrangimentos, lembre-se que jamais deveriam acontecer. Um chefe não
deve abusar da sua tirania e você como indivíduo merece respeito. Há
meios legais para você obter retratação e não tenha medo. Emprego não
vai faltar se você tem talento. Além disso, há empresas que têm canal
direto com o presidente, uma espécie de 0800. Se for o caso, faça uma
tentativa
domingo, 1 de julho de 2012
Dica - Sorria e seja mais feliz no trabalho
Quantas e quantas vezes você já se pegou resmungando porque precisa
acordar e ir ao trabalho? Parece um martírio não é mesmo? Agora, que tal
mudar de atitude? Em vez de chegar com aquela cara amarrada, como se a
vida tivesse conspirando contra e você não vê a hora do tempo passar
mais rápido, estampe um largo sorriso no rosto.
Sim,
rir faz muito bem. Querem uma prova do que estou falando? Um estudo
feito com 1.860 funcionários de empresas da Itália, França, Alemanha,
Reino Unido, Estados Unidos, Rússia e Japão, publicado pela Universidade
Bocconi de Milão, revelou que sorrir melhora o ânimo dos colegas. E
mais, potencializa o status do chefe.
Os efeitos do riso no trabalho foram considerados bastante positivos,
já que o bom humor levanta o moral do grupo, permitindo sua coesão.
Você já percebeu o quanto pessoas bem humoradas contaminam o ambiente e
melhoram o astral? Não há nada pior do que pessoas pessimistas, que em tudo enxergam problemas e estão sempre pra baixo.
Por isso, comece já. Abandone velhos hábitos, pare de reclamar,
enxergue o lado positivo das coisas, encare as dificuldades sob a ótica
dos desafios que te impulsionarão ao sucesso. Sorria e seja feliz!
Garanto que sua vida e a de todos ao seu redor terá um colorido
diferente.
Vitória em Unimed de Pindamonhagaba
A categoria pode comemorar mais uma vitória. A
Unimed da Pindamonhagaba contratou, com registro em carteira, os
técnicos em radiologia que estavam em situação irregular. A eficiência
do setor jurídico, com o Dr. William, da subsede Sintaresp Vale do
Paraíba, é responsável por várias conquistas na região.
A
Unimed estava com o quadro da radiologia todo terceirizado, infringindo
a súmula 331 do TST, que proíbe a contratação, por meio de
terceirização, de profissionais ligados à atividade-fim de uma empresa,
como defende o Ministério Público do Trabalho da nossa região.
Após
diversas reuniões com o jurídico do Sintaresp e a direção do Hospital, a
Unimed reconheceu o erro no processo de contratação, e assinou a
carteira dos técnicos em radiologia que prestavam serviço no local. A
instituição também se comprometeu a efetuar o pagamento do plantão à
distância, conforme reivindicado pelo Sintaresp.
Parabéns aos trabalhadores da radiologia da Unimed, e parabéns também à empresa, que agora promete seguir atuando dentro da lei.
Profissionais da radiologia têm direito a oposição à contribuição assistencial
Os Técnicos e Técnicas em radiologia,
associados ou não, que trabalham em entidades filantrópicas, têm direito
de oposição à contribuição assistencial. Para isso, cada trabalhador ou
trabalhadora deverá apresentar uma carta de oposição, escrita de
próprio punho, à secretaria do Sintaresp São Paulo, ou nas subsedes.
A carta deve ser feita em três vias, e conter o número do CPF, RG e nome do local de trabalho.
Assim
que o acordo coletivo for assinado, a carta deverá ser protocolada na
secretaria do sindicato, no prazo máximo de 10 dias corridos, Nos
seguintes endereços:
Sede do Sintaresp em São Paulo, na rua Pires da Mota, 1029-Aclimação.
Subsede de Sorocaba , na rua Arthur Gomes, 508 – Centro
Subsede do Vale do Paraíba , na rua José Francisco Monteiro, 88 – São José dos Campos
Subsede de Santos, na rua Riachuelo, 82-Conj.71-Centro
Beneficência Portuguesa de São Paulo reconhece direitos dos plantonistas
No início de junho, o Sintaresp convocou uma
reunião com a Beneficência Portuguesa, para discutir a situação dos
funcionários plantonistas,que estavam trabalhando nos feriados, e não
tinham seus direitos garantidos.
O Hospital
reconheceu que, os profissionais em radiologia que estiverem de plantão
em dias de feriados terão direito a compensação, dado em folga,ou
pagamento em dobro. A instituição garantiu ao Sintaresp que irá adotar a
aplicação dos termos legais.
O sindicato irá
fiscalizar o cumprimento desse acordo, e das demais práticas adotadas,
para que o trabalhador não tenha seus direitos lesados pelas
instituições.
fonte http://www.sintaresp.com.br/noticias_det.php?id=224
Clínica São José Saúde assina carteira de técnicos, após denúncia do Sintaresp
O
Ministério Público do Trabalho, após denúncia feita pelo Sintaresp,
comprovou que a Clínica São José Saúde Ltda mantém cinco técnicos em
radiologia em situação irregular de contratação.
Por meio de
terceirização ilegal, a clínica firmou contrato com a empresa Imagitec
Radiologia Ltda, para obter prestação de serviço de técnicos em
radiologia.
Entendendo que o setor da Radiologia consiste em
atividade fim da empresa, o Ministério Público do Trabalho propôs a
Clínica um Termo de Ajuste de Conduta, que foi aceito pela mesma.
Nele
ficou estabelecido que, a contratação dos funcionários tem de ser
direta, sendo proibida a terceirização; os funcionários que prestam
serviços em radiologia têm de ser contratados até o final do mês e o
contrato com a Imagitec Radiologia ter de ser rescindido.
É
preciso fortalecer a luta contra a terceirização ilegal. O Sintaresp
conta com o apoio da categoria para modificar as práticas irregulares
adotadas por empresas e entidades. As recentes vitórias mostram um
sindicato sério e comprometido com os profissionais em radiologia.
Dica - Não faço o que gosto, mas tenho condições para seguir meu sonho
Tenho uma empresa de informática há três anos, mas minha área de
formação é gastronomia. Cheguei a cursar a faculdade e por conta de um
problema financeiro, não pude terminar. O problema é que não tenho
paciência com os clientes da minha lan house, preciso cobrir uma
funcionária no almoço dela e quando chega o horário é uma briga entre
mim e meu marido para ver quem vai ficar. Quem é o técnico de
informática é ele e estou aqui para ajudar, já que moramos no mesmo
local do trabalho. Acredito que não gosto do meu trabalho e gosto mesmo é de mexer com doces e bolos. Infelizmente, não posso no momento fazer os cursos que gostaria. O que fazer?
Julia,
você já sabe a resposta para os problemas que estão te fazendo infeliz:
simplesmente, você não gosta do que faz. Aí não tem jeito, ou você
encontra outra coisa pra fazer ou fica resignada com o que tem. Vejo
também outra saída. É começar a pensar como realizar o seu sonho de vida
em se dedicar à gastronomia, atividade, aliás, que muita gente faz com
muita satisfação.
Agora, se você e seu marido não têm condição financeira para encarar
esse projeto de vida, pode ser que amanhã vocês tenham. É preciso
começar agora a planejar como sair dessa situação. Como a lan house,
pelo visto, funciona no mesmo endereço em que vocês moram, vender o
negócio pode não ser viável. Então, se você está conseguindo fazer algum
dinheiro com a lan house é melhor se segurar por enquanto.
Faça um orçamento bem enxuto e descubra qual o valor mínimo que vocês
precisam pra viver. O que sobrar no fim do mês vai para poupança e
depois de um certo tempo as condições ficarão melhores. Aí, quem sabe,
já dê para vocês investirem na gastronomia. Garanto a você que sempre dá
pra poupar. E lembre-se: jamais desista dos seus sonhos! Sem eles a
vida fica muito chata.
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