segunda-feira, 14 de maio de 2012

Sesi - CE - está contratando (Técnico em Radiologia)


AVISO DE SELEÇÃO Nº 13/2012
 
O Serviço Social da Indústria(SESI) divulga processo seletivo com o objetivo de recrutar profissionais para atuar em atividades da área da saúde. Os candidatos aprovados irão atuar nas Unidades do SESI CE, localizadas em Fortaleza e Região Metropolitana, Juazeiro do Norte e Sobral, de acordo com a necessidade das Instituições.
 
1. RECRUTAMENTO: Externo/Interno.
 
2. CARGOS:
CARGO
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
LOTAÇÃO
Técnico de Enfermagem
Executar, acompanhar e controlar as atividades relativas à área de saúde, especificamente de enfermagem, aplicando conhecimentos adquiridos observando as normas e procedimentos próprios da empresa. Realiza outras atividades inerentes ao cargo.
Casa da indústria;
NN Barra do Ceará;
NN Parangaba;
NR Saúde;
Maracanaú:
Horizonte.
Auxiliar em Saúde Bucal
Auxiliar o dentista no atendimento ao paciente no consultório dentário; Instrumentar o cirurgião-dentista; Conservar os equipamentos odontológicos; Realizar lavagem e desinfecção dos artigos odontológicos. Realiza outras atividades inerentes ao cargo.
NN Barra do Ceará;
NN Parangaba;
NR Saúde;
Maracanaú;
Horizonte;
Juazeiro do Norte;
Sobral.
Técnico em Radiologia
Realizar e monitorar o exame de RAIO-X, bem como pedido de materiais; Realizar atendimento nas unidades moveis; Revelar os filmes de RAIOS-X. Realiza outras atividades inerentes ao cargo.
NN Barra do Ceará;
NN Parangaba;
NR Saúde;
Maracanaú.
 
 
3. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS:
CARGO
GRAU DE INSTRUÇÃO
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS
EXPERIÊNCIA
SALÁRIO
Técnico de Enfermagem
Ensino Médio com Curso Técnico de Enfermagem Completo expedido de acordo com a legislação e registrado em órgão competente.
Informática (Editor de Texto, Planilha Eletrônica, Editor de Apresentação e Internet);Noções de higiene e limpeza;Primeiros socorros;Noções de saúde e segurança.
Mínimo de 06(seis) meses.
R$ 926,92
Auxiliar em Saúde Bucal
Ensino Médio e Curso Técnico na área odontológica Completo com registro no CRO.
Noções de higiene e limpeza;Primeiros socorros;Noções de saúde e segurança.
Mínimo de 06(seis) meses.
R$ 663,85
Técnico em Radiologia
Ensino Médio e Curso Técnico na área de radiologia Completo.
Informática (Editor de Texto, Planilha Eletrônica, Editor de Apresentação e Internet);
Mínimo de 06(seis) meses.
R$ 1.281,82
 
4. Habilidades:
 
Técnico de Enfermagem/Auxiliar em Saúde Bucal/Técnico em Radiologia
Adaptabilidade; Destreza manual; Relacionamento interpessoal; Organização; Feedback; Equilíbrio emocional; Compromisso com resultados; Comunicação oral e escrita; Cooperação; Atenção concentrada.
 
5. INSCRIÇÕES:
5.1. PERÍODO: 07 à 09/05/12 no horário de 09h às 11:30h e 13h30min às 16h30min;
5.2. LOCAL: Os interessados deverão comparecer a uma das Unidades listadas abaixo,
5.2.1. Casa da indústria: Av. Barão de Studart, 1980, 2º Andar – Aldeota (RH/SFIEC). Fortaleza. CE/
Contato: Rita Mara ou Stefanne - 3421.5425/5825;
5.2.2. SESI NN Barra do Ceará: Av. Francisco Sá, 6623 – Barra do Ceará. Fortaleza. CE/ Contato: Ana Mara ou Juliana – 3455.6213;
5.2.3. SESI NN Parangaba: Av. João Pessoa nº 6754, Parangaba. Fortaleza. CE/ Contato: Regina Brito ou Sheylla Lira - 3421.2451;
5.2.4. SESI NR Saúde: Av. Padre Ibiapina, 1449 - Centro – Fortaleza. CE/ Contato: Núria – 3533-6039;
5.2.5. SESI Maracanaú: Av. Senador Virgílio Távora, 1102 – Distrito Industrial – Maracanaú – CE./ Contato: Rosanne – 3312.9807;
5.2.6. SESI Horizonte:Av. Presidente Castelo Branco, 3600 – Centro – Horizonte. CE/ Contato: Marília – 3411.0616;
5.2.7. SESI Juazeiro: Rua José Marrocos, 2265. Pirajá. Juazeiro do Norte. CE/Contato: Ana Paula Madeira ou Damião - 088 2101 8404 / 2101.8419;
5.2.8. SESI Sobral: Rua: Dr. João do Monte, 1014 - Centro – Sobral. CE/ Contato: Maria Roseane ou Socorro – 3614.1659;
    1.  
5.4. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:
5.4.1. Currículo.
5.4.2. Cópia dos Comprovantes de Escolaridade.
5.4.3. Cópia dos comprovantes de experiência.
5.4.4. Foto 3x4 atualizada.
 
06. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
 
06.1. FASE I - ANÁLISE CURRICULAR:
06.1.1. A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos requisitos do cargo, relativos ao grau de instrução e experiência profissional exigidas, conforme descrito no item 3. deste aviso;
06.1.2. Somente os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos e apresentação de documentação comprobatória, aos requisitos de grau de instrução e experiência estarão habilitados a participar da 2ª fase do Processo Seletivo – Entrevista, os demais estarão, automaticamente, eliminados do processo seletivo;
06.2. FASE II – ENTREVISTA:
06.2.1. Os candidatos habilitados na fase II – análise curricular serão submetidos a entrevista onde serão avaliados os critérios referentes a experiência profissional, aspectos sociais, familiares, planos para o futuro e autoavaliação dos candidatos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0(sete).
06.3. FASE III - EXAMES MÉDICOS:
06.3.1. O candidato selecionado será encaminhado para realização de exames médicos, só podendo ser contratado mediante atestado médico de saúde ocupacional.
07. DISPOSIÇÕES GERAIS
07.1 Todos os aprovados na fase mencionada no item 6.2., deste aviso,comporão o cadastro de reserva para aproveitamento posterior, de acordo com a necessidade da Instituição;
07.2 A validade do cadastro reserva será de 01(um) ano, a contar da data de início do período de inscrição, estabelecido no item 5.1 deste aviso;
07.3 A participação dos candidatos neste processo seletivo não implica obrigatoriedade em sua admissão, cabendo ao SESI a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário,
07.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos e comunicados referentes a este processo seletivo;
07.5 O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada fase do processo seletivo;
07.6 Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferentes dos comunicados disponibilizados;
07.7 Não haverá segunda chamada para a realização das avaliações. O não-comparecimento a estas implicará na eliminação automática do candidato;
07.8 Todas as fases deste processo seletivo serão realizadas em Fortaleza/CE, exceto com os candidatos de Juazeiro do Norte e Sobral, que realizará processo seletivo local;
07.9 O SESI poderá revogar ou anular o presente processo seletivo, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados;
07.10 O SESI
poderá adiar ou suspender os procedimentos do processo seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias;
07.11 Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados;
07.12 O candidato aprovado que for convocado, posteriormente, para o provimento de vagas que surjam no período de validade desta seleção e que não tenham interesse na contratação, conforme necessidade da Instituição deverá manifestar por escrito ou através de email sua renúncia da vaga, ficando eliminado do processo seletivo a partir desta data;
07.13 No prazo de 01 dia útil, a partir da data de convocação, o candidato que não manifestar sua renúncia e nem comparecer no prazo estipulado pela Instituição para dar continuidade ao processo admissional será considerado eliminado do cadastro de reserva.
    1.  
 
 
Fortaleza, 07 de maio de 2012.
 
Nádia Valesca Paiva Braga
Gerente RH SFIEC

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