Técnicos de radiologia interromperam os trabalhos nesta segunda-feira (30).
Categoria reivindica melhorias salariais e troca equipamentos na rede.
Técnicos de radiologia da rede pública de Campinas (SP) interromperam os trabalhos na manhã desta segunda-feira (30) e como ato de protesto penduraram chapas de raio-x em varais instalados na principal entrada da Prefeitura. Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos, 70% dos 93 profissionais aderiram a paralisação. A Prefeitura não confirmou o número de profissionais parados, mas afirmou que das oito unidades de radiologia, cinco tiveram problemas operacionais. O balanço com o total de exames realizados diariamente também não foi divulgado.
A proposta dos manifestantes é cobrar melhorias nos salários, contratação de novos funcionários e solicitar a troca de equipamentos. Ao menos 20 pessoas participaram do ato. Elas instalaram em barbantes 80 resultados dos exames de radiografia e depois amarraram no corrimão da escadaria do Paço Municipal, o que dificultou o acesso dos pedestres ao prédio. A Guarda Municipal acompanhou o movimento e não houve registro de tumulto.
Reivindicação
O diretor de saúde do Sindicato dos Servidores Públicos, Adauto de Alencar, explicou que as solicitações que motivaram a paralisação foram feitas anteriormente dentro da data base em maio, mas como as demandas não foram acatadas a categoria resolveu em assembleia interromper os trabalhos.
Alencar disse que a rede tem a falta no quadro de efetivo de 35 funcionários. Além disso, o diretor afirma que desde julho foi retirado dos salários dos técnicos o valor de R$ 1,2 mil. A remuneração paga para exercer a função é de R$ 1,8 mil. A pauta da categoria inclui a aposentadoria especial após 25 anos de trabalho e a renovação dos equipamentos que são considerados pelos profissionais como obsoletos.
Os manifestantes também querem um diálogo com algum representante da secretaria, mas até as 12h não foram atendidos. Ainda de acordo com os participantes, a paralisação deve seguir até a próxima quarta-feira (2), caso não ocorra nenhum acordo com a administração municipal.
Reflexos no atendimento
A decisão de interrupção no setor de radiografia interfere no atendimento na rede pública. A Secretaria de Saúde informou por meio de nota que o movimento descumpre decisão judicial, pois deixa sem assistência as unidades de urgência e emergência. Em Campinas, o serviço é disponibilizado em oito unidades municipais de saúde, que são os Hospitais Mário Gatti, Ouro Verde e Celso Pierro, além dos pronto-atendimentos do São José, Campo Grande, Anchieta e duas policlínicas.
Além disso, a secretaria informou que a pauta sindical foi esgotada e a escala de radiologia está sendo debatido internamente e que outras reivindicações foram descartadas, como redução de carga horária de 24 horas para 20 horas e a ampliação de férias de 30 para 40 dias.
Se bem organizada, uma reunião proporciona aos presentes ouvir e compartilhar das opiniões de todos. Mas não é fácil ganhar a palavra durante reuniões, especialmente quando muitas pessoas disputam a atenção. Se você tem algo relevante a acrescentar não deve deixar de fazer o seu comentário. Não perca a chance de entrar no jogo.
1 - Aproveite as reuniões para expor sua opinião
2 - Não fique em silêncio, mas não fale demais.
3 - Prepare-se com antecedência e contribua positivamente.
Sua carreira também depende da sua participação em reuniões. Deixar o seu ponto de vista durante importantes discussões é essencial para o seu progresso profissional.
Mas cuidado...
Há profissionais que acreditam que ficar em silêncio pode significar que eles não possuam uma opinião formada com relação a certos assuntos. No desespero para contribuir, acabam falando demais, prejudicam sua imagem e a imagem de sua área durante as discussões.
Prepare-se bem sobre os assuntos que serão abordados nas reuniões, principalmente sobre aqueles que dizem respeito à sua área de atuação. Fique dentro do prazo que tenha sido estabelecido para a sua apresentação. Só exponha sua opinião sobre outros assuntos ou áreas se tiver certeza que vai contribuir e acrescentar algo que ajude na resolução e resultados.
Atualmente os jovens gostam de fazer tatuagens. O que não pensam é que esse tipo de marca ainda pode ser malvista em certas profissões consideradas mais conservadoras.
1 - Nem todas as empresas admitem profissionais tatuados
2 - Se gosta de tatuagem faça num lugar discreto.
3 - Há empresas específicas que aceitam bem qualquer tipo de tatuagem.
Algumas pequenas tatuagens feitas por algumas jovens ainda são bonitas, principalmente por serem discretas. Mas, mesmo assim, muitas vezes representam uma barreira para a admissão.
Quando as tatuagens ainda vêm acompanhada de piercings por melhor que o profissional se saia em testes, provavelmente não passará por uma entrevista. Tais adereços dificultam a carreira e, com certeza, os mais prejudicados são os iniciantes. É preciso saber analisar o tipo de vaga e se sua formação e aparência cheia de tatuagens e piercings estarão qualificadas para concorrer à vaga e ingressar na empresa.
Além disso, é possível fazer uma tatuagem em local discreto que não fique à mostra. Nuca, pescoço, pulsos e tornozelos, por exemplo, são os pontos que mais chamam a atenção dos entrevistadores. Por outro lado não dá pra mentir, mesmo porque com o passar do tempo acaba sendo descoberto e provavelmente demitido da empresa por falta de ética.
Companhias aéreas, serviços públicos e outros tipos de empresa não aceitam candidatos tatuados, apesar de atualmente muitos profissionais já terem melhor aceitação popular, porém o nível de preconceito ainda existe.
Por outro lado, todo tipo de aparência exótica, displicente, diferente, tatuada, com piercings, alargadores vem sendo bem aceita por empresas de Web Design, Programação, Marketing, Publicidade e muitas áreas voltadas à Comunicação e Internet .
Então, se você é adepto a qualquer um dos tipos acima, pense em dirigir sua carreira para uma das áreas mencionadas para se dar bem na profissão.
Atualmente há uma renovação e abertura de novos cursos que deram origem a novas carreiras no mercado. Carreiras que serão visadas por empresas, senão desde já, pelo menos em futuro próximo.
1 - Procure se informar sobre as novas carreiras.
2 - Faça o que gosta e se especialize nas novas opções.
3 - Acompanhe a diversificação do mercado de trabalho
Áreas urbanas degradadas – esta é a preocupação gerada no meio ambiente por ocupações urbanas, que remete à busca pelos especialistas em restaurar as áreas degradadas. As empresas interessadas são construtoras, empresas de projeto, consultorias e aquelas públicas ligadas a obras de infraestrutura. O objetivo é selecionar profissionais que sejam capazes de elaborar planos de recuperação dos ambientes, principalmente nas grandes cidades. Engenheiros, arquitetos, geógrafos, cientistas sociais, projetistas e biólogos ou outros estudantes que fizeram pós-graduação em ciências biológicas, urbanismo, ecologia, engenharia ambiental e geografia terão maior facilidade de serem selecionados nesse ramo de atividade.
Resíduos – neste século a produção de lixo tem sido um grande problema. Há diferentes atividades envolvidas na destinação correta e segura do lixo, desde o residencial até o industrial, para evitar danos e acidentes ambientais. Esse ramo de atividade gera a necessidade de um gestor de resíduos que, no Brasil, tem a tendência de crescer nos próximos anos. Engenheiros ambientais, químicos e biólogos com especialização em tratamento e disposição de resíduos serão os profissionais mais procurados para preencher as vagas nesse ramo de atividade.
Inovação - gerenciar a inovação é o que as empresas esperam de um profissional dedicado a buscar o lançamento de novos produtos e serviçospara garantir vantagens de mercado, otimização de processos e novas ferramentas tecnológicas para economia de tempo e dinheiro. Essa atividade tende a ser a próxima a ser muito intensificada no futuro. Administradores, psicólogos, profissionais de programação de sistemas com especialização em gestão da inovação, de pessoas e de processos, mas que devem ficar de olho nas atualizações em novas tecnologias de consumo e tendências de mercado formarão a equipe dos profissionais preferidos nessa área.
Especialista em idosos - a quantidade de idosos no Brasil deverá triplicar nas próximas décadas. O número de idosos com necessidade de cuidados vai dobrar até 2020 e quintuplicar até 2040. O gerontólogo, que é o especialista na saúde das pessoas idosas, terá a incumbência de planejar e dar soluções para aumentar a qualidade de vida dos idosos não só tendo em vista a saúde, mas também a inclusão social, contribuindo para desenvolver políticas públicas, programas educativos e, principalmente, para o bem estar da terceira idade. Todos os profissionais da saúde, administradores, profissionais formados em ciências sociais e pós-graduados em cursos afins podem ser aqueles escolhidos por empresas privadas ou públicas.
Essas são apenas algumas das inovações. Acompanhando o crescimento e diversificação do mercado não será difícil se identificar outras novas carreiras em desenvolvimento. Fique de olho e prepare-se para concorrer e ser selecionado.
Uma das características valorizadas pelas empresas é a pro atividade. Ninguém gosta de funcionário preguiçoso ou descansado demais. Mostrar iniciativa, vontade de crescer, disposição pra fazer o que aparece pela frente, encarar desafios e se antecipar a situações imprevisíveissão atitudes aplaudidas pelos chefes.
1 - A pro atividade é bem-vinda.
2 - O exagero da pro atividade não é legal.
3 - Haja com bom senso e não terá problemas.
Agora, quando ser proativo demais pode ser ruim? Como tudo na vida, o excesso nunca é legal. Você não pode atropelar as pessoas só porque quer mostrar serviço. Do mesmo jeito que não dá pra passar por cima do chefe pra aparecer na empresa. Há regras que precisam ser respeitadas. Tenha cuidado pra não parecer que você é um puxa-saco ou bajulador.
Tenha iniciativa, faça e aconteça. Só evite agir de forma impensada. Não haja de imediato, sempre pondere as situações.
Nunca espere que as pessoas tomem as decisões por você, mas também não tome decisões pelas pessoas. Pior ainda é ficar mandando nas pessoas que não são seus subordinados para mostrar que você está ligado a tudo o que acontece em sua volta.
Ninguém gosta de errar, muito menos o chefe aceita que o subordinado cometa erros. Quando o deslize é frequente, você pode ser visto como incapaz. Mas situações como essas fazem parte do nosso dia a dia. O importante é encarar os problemas de frente e driblar as frustrações. Ninguém é bom o tempo inteiro. Por isso, procure aprender com os erros e fracassos.
1 - Errar é humano, mas persistir no erro..
2 - Reconheça seu erro e se disponha na correção.
3 - Busque solução e mostre sua disposição em acertar.
Pense em como agir para evitar que novos fracassos aconteçam. Todo mundo tem uma segunda chance. Por isso, errou? Examine todas as possibilidades de consertar a situação e evitar a falha. Assuma o erro e não fique inventando mentiras. A transparência gera confiança e seu chefe sempre vai acreditar em você.
Quando questionado pelo chefe, diga que ele tem razão e que você vai procurar não cometer o mesmo erro novamente. Além disso, seja proativo. Na hora que estourar a bomba, em vez de sair buscando desculpas ou culpados já encontre uma solução. Ao mostrar possíveis saídas, você demonstra comprometimento com o trabalho e pro atividade.
Não se deixe abater e vá em busca de oportunidades que o faça se reerguer e consertar o problema. Assuma o problema e não esconda sua responsabilidade. Atitudes maduras só o fazem crescer e levá-lo a seguir em frente.
Tá cheio de gente mau-caráter nas empresas. Como tem chefe que estimula a competição, sem se importar de que forma essa “disputa” acontece, é preciso aprender a lidar com isso. Se você não se incomoda em ser competitivo, mas preza pela integridade, não aceite o jogo sujo.
1 - Competir é muito saudável.
2 - Profissionais de mau-caráter existem em muitas empresas.
3 - Alerte seus superiores e/ou o RH da empresa e não entre em discussões desnecessárias.
Busque sempre alternativas para fugir desse ambiente, como mudar de área e trabalhar longedo mau-caráter. Não tem como? Ignore suas ações e se imponha na medida do possível, mas nunca bata de frente. Caso você tenha abertura, tente de alguma forma fazer com que a liderança da empresa saiba do problema.
Se na sua empresa tiver um canal direto com o RH que permita fazer reclamações anônimas, recorra a ele. Agora, se não tiver jeito, o melhor caminho é procurar outro emprego. Ética é uma característica supervaliosa, e quem a preza, não deve jamais sucumbir.
Não esqueça que o mundo é cheio de gente do mal e aprender a lidar com essas pessoas é uma arte. Não desista!
Um aparelho móvel de raios X foi roubado há sete meses do setor de Radiologia do Hospital Municipal Barata Ribeiro, no bairro da Mangueira. A denúncia anônima, que chegou por meio de uma mensagem no Facebook do JB, informa o número do Inquérito Administrativo instaurado pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para apurar o caso. No entanto, o grave crime não foi comunicado à Polícia Civil. Funcionários do hospital conversaram com a reportagem do JB e confirmaram o desaparecimento do equipamento e também que eles foram chamados para depor em uma comissão de investigação formada por agentes da prefeitura.
A utilização incorreta de um aparelho de raios X, com dosagens de radiação inadequadas, pode causar danos irreparáveis à saúde de quem está próximo a ele durante o seu manuseio. Dependendo do nível de radiação, a pessoa afetada pode apresentar desde náuseas até desenvolver uma doença grave, como o câncer. O Sindicato dos Médicos do Rio condenou a forma como a Prefeitura do Rio tratou o sumiço da aparelhagem de raios X e vai levar o caso ao conhecimento do Ministério Público do Estado (MPE/RJ). O presidente do sindicato, Jorge Darze, considerou como “negligência” a postura do governo municipal de não avisar a população e as autoridades policiais sobre o furto de um equipamento radioativo.
Segundo um funcionário do Hospital Municipal Barata Ribeiro, a equipe de técnicos do setor de Radiologia foi orientada pelos agentes da prefeitura responsáveis pelas investigações a não comentar o roubo com nenhuma pessoa fora do hospital e manter sigilo sobre o assunto. Ele contou que o aparelho roubado é portátil, de pequeno porte. “Desapareceu, simplesmente desapareceu no final de um plantão noturno. Ninguém tem ideia de quem foi e como aconteceu”, contou o funcionário, acrescentando que o chefe do setor de Radiologia, Antônio Aníbal, prestou depoimentos nos últimos dias, numa das salas da administração do hospital.
Outro funcionário do Barata Ribeiro confirmou as declarações do colega e se disse indignado por ter que prestar vários depoimentos na sindicância interna. “Os funcionários estão revoltados porque estão sendo chamados diversas vezes para contar detalhes de um fato que não presenciamos. O aparelho sumiu e eles nem colocaram outro no lugar, a gente tem que se virar para atender muita gente com poucas máquinas, umas três, no máximo”, disse ele.
Consulta aberta ao Inquérito Administrativo instaurado pela prefeitura do Rio
O inquérito administrativo de número processual 09/78/000.031/2013 e resolução 742, que investiga o caso, foi publicado no Diário Oficial do Município no dia 15 de julho de 2013. As informações no processo mostram que ele teve início no dia 8 de março, com uma sindicância administrativa e passou pela Comissão de Ética do Trabalho, pela Procuradoria Administrativa, sendo encaminhado ao Gabinete do Secretário de Saúde e retornou para a Comissão de Ética. Em seguida, o processo tramitou pela Superintendência das Comissões de Ética no Trabalho e está atualmente em análise na Comissão Permanente de Inquérito Administrativo.
O presidente do Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro, Jorge Darze, disse que o governo municipal foi negligente em não comunicar o roubo do aparelho de raios X à sociedade e por não fazer um registro policial. “Esse fato é gravíssimo, porque está ligado ao roubo de um equipamento de radiação ionizante, que pode causar danos à saúde das pessoas e tinha que ser tratado com muita atenção e não omissão. O governo negligenciou o seu papel público de zelar pela saúde do cidadão e preservar o patrimônio público. Essas são duas obrigações constitucionais”, ressaltou. Darze disse que esse comportamento reflete o atual funcionamento da Secretaria Municipal de Saúde, que não é de coerência na solução de assuntos graves, como o roubo do aparelho do hospital e pela sua inércia mediante casos graves. Na semana que vem, o sindicato vai pedir ao Ministério Público Estadual para intervir nas investigações internas do roubo do aparelho de raios X e apurar o que aconteceu no setor de Radiologia da unidade médica e se o crime tem a participação de prestadores de serviço ou servidores do hospital.
Consulta aberta ao Inquérito Administrativo instaurado pela prefeitura do Rio
A Secretaria Municipal de Saúde se posicionou através de uma nota, afirmando que a direção do Hospital Municipal Barata Ribeiro informou que o furto registrado no local aconteceu há sete meses, em fevereiro, e o caso não traz impacto ao funcionamento atual do hospital. O registro policial e os procedimentos administrativos cabíveis foram realizados na ocasião, conforme legislação. Mas a Polícia Civil do Estado informou que até o momento o hospital não procurou ajuda policial.
Pacientes reclamam da demora no atendimento
Na manhã desta sexta-feira (13/9), pacientes esperavam por hora para realizar exame radiológico no Hospital Barata Ribeiro. O frentista Reinaldo Luiz está há seis meses tentando marcar uma cirurgia no hospital e esperou por mais de três horas para fazer um exame de raios X. “Olha o tamanho dessa fila! Claro que estamos aqui esperando por horas e para fazer um simples raios X, sentindo dor e ninguém dá nem mesmo uma satisfação para o paciente. A situação neste hospital tá bem complicada”, reclamou o frentista.
Segundo a Secretaria Municipal de Saúde, o roubo do Aparelho portátil de raios X não interferiu no atendimento da unidade. “O hospital conta com três aparelhos de raio-x fixos e três móveis para dar suporte ao atendimento dos pacientes, que ocorre normalmente, sem interrupções”, afirma a nota enviada pela SMS. O hospital Barata Ribeiro realiza uma média de quatro mil atendimentos por mês, segundo dados da SMS.
Pacientes aguardam por atendimento no setor de Ortopedia do Hospital Municipal Barata Ribeiro
Não importa o tamanho, aparelho de Raio X oferece riscos
O uso do aparelho de raios X, independente das suas especificações, expõe o técnico e o paciente a fontes de artificiais de radiação. Os danos à saúde podem ser maiores se o equipamento radiológico estiver descalibrado, além do seu tempo recomendado para uso ou se o técnico aplicar as doses de radiação de forma inadequada. As explicações são do chefe do Serviço de Radiologia Intervencionista do Hospital Federal dos Servidores, o médico Diogo Aquino, que disse também que o aparelho de raios X só emite qualquer tipo de radiação se ligado à eletricidade e acionado o botão de funcionamento.
O médico radiologista explicou que o aparelho de raios x só emite radiação pela corrente elétrica, diferente do que acontece com os equipamentos de energia nuclear. No entanto, quando acionado o raios x ele atinge às pessoas que estão próximas e é obrigatório o uso dos instrumentos de segurança, como óculos e capotes com placa de chumbo. Outro fator preventivo é a calibragem desse equipamento, que deve ter a dosagem exata de radiação, para não comprometer a saúde. “Esses aparelhos que emitem radiação ionizante devem ser operados por profissionais capacitados, caso contrário, pode causar grandes danos sim”, afirmou Diogo.
O aparelho de raios X tem uma peça fundamental na sua composição e também é a mais cara e visada para revenda. Toda a tecnologia do equipamento é concentrada num tubo, onde acontece o processo de reversão da eletricidade para o raios X. Segundo Diogo, o preço de mercado dessa peça vai de R$ 50 até R$ 500 mil.
A exposição prolongada aos raios X pode ser extremamente danosa ao organismo humano, provocando a destruição de células e levar a mutações genéticas, como acontece com o câncer, ou seja, são processos irreversíveis. Dependendo das doses administradas e o tempo de exposição focados em determinados órgãos, pode até destruí-los. Câncer de pele e leucemia são algumas das muitas doenças provocadas pela radiação ionizante do raios X. As medidas de segurança são fundamentais e obrigatórias para utilização do raios x, com utilização de instrumentos de rádio-proteção, como as blindagens e portas revestidas com chumbo, além dos coletes e óculos especiais.
Porto Velho - Rondônia: O projeto de Lei 143/13 de autoria do deputado Hermínio Coelho pede a redução da jornada de trabalho de 40 horas para 24 horas semanais, conforme determina a Lei Federal. A matéria não entrou em pauta conforme se previa.
O relator do projeto Kaká Mendonça, pediu vista do projeto por entender que o assunto requer que ele ouça o argumento das partes envolvidas: PGE, Conselho Regional de Radiologia e Sindsaúde. Na próxima terça feira, dia 16, está agendada uma reunião para tratar novamente do projeto de Lei. Dependendo do entendimento jurídico, o relator se comprometeu em levar a pauta para votação no plenário.
"A Lei Federal não está sendo cumprida. Por que só Rondônia tem 40 horas e não 24 horas como deve ser?". Foi questionando a jornada dos trabalhadores em radiologia de todo o Estado, pelos servidores da área na sessão plenária na Assembleia Legislativa de Rondônia, nesta terça-feira, 10.
De acordo com o presidente Caio Marin, uma Lei estadual prevê que esses profissionais cumpram 40 horas semanais, contrapondo-se à uma lei federal que prevê 24 horas semanais.
Uma comitiva de representantes da categoria que trabalha com diagnóstico de imagem (Raio X), reclamam que estão cumprindo jornada estressante de trabalho.
“O técnico em radiologia Antônio Vitor, agradece em nome de todos os servidores, o empenho do Sindsaúde em defender a categoria logística e juridicamente”, externou o profissional.
Segundo o presidente do Sindsaúde, “o técnico de radiologia é uma profissão que traz muitos malefícios se ficar exposto por muito tempo à radiação. Além disso, muitas vezes os profissionais trabalham sem os equipamentos necessários, mas não deixam de cumprir o seu papel, que é de fundamental importância para a população”, disse Marin.
Se seu colega aí ao lado repara quando você chega mais tarde ao trabalho, monitora tudo o que você faz, vive apontando seus erros e está sempre à espreita em seus movimentos do Facebook, muito cuidado! Ele pode estar levando tudo isso ao seu chefe. Fique esperto, o ambiente de trabalho é um verdadeiro Big Brother.
1 - Aja corretamente para não ter problemas futuros.
2 - Observe o comportamento do seu colega ao lado.
3 - Não confie demais. A inveja existe!
Todo mundo está de olho no que você faz, em como você se comporta, que tipo de roupa você veste, se chega tarde e por aí vai. E não se engane, na primeira oportunidade que seu colega tiver vai contar tudo ao chefe. Por isso, não dê chance ao azar! Colega dedo duro é um problema, mas quem não deve não teme.
Claro que você deve satisfação somente ao seu chefe e ninguém deveria meter o bedelho. Mas o ambiente de trabalho é competitivo e as pessoas estão sempre ligadas a um deslize do colega pra detoná-lo. Sendo assim, evite se expor e dar motivos pra que você fique numa saia justa. Mas não o deixe te passar pra trás, dê um chega pra lá! Seu colega de trabalho é um tremendo dedo duro?
Há muita controvérsia sobre o quanto a beleza ajuda alguém na hora de ser contratado ou ser promovido. Mas até que ponto isso é verdade? Em uma sociedade que valoriza a aparência, a beleza pode dar um empurrãozinho na carreira. A aparência tem sim muita influência nas contratações e razoável influência nas promoções.
1 - Capriche na sua produção para a entrevista.
2 - O ideal é ter capacidade profissional aliada à boa aparência.
3 - Mostre excelência profissional, além dos seus atributos de beleza.
Assim como o cuidado com a aparência também exerce papel relevante tanto nas contratações quanto nas promoções. O que não dá é para abusar do bom senso e acreditar que basta apenas apostar no charme para conquistar o que se pretende. Quem não tem competência, não chega muito longe. Engana por um tempo, mas não fica pra sempre.
A aparência tem um lado positivo no que se refere à imagem. Quando alguém bem apessoado vai a uma entrevista de emprego, por exemplo, é bem avaliado. Mas esse aspecto não é decisivo numa contratação. Tudo vai depender da capacidade profissional. Ninguém sobrevive em emprego algum apenas por causa da aparência. O profissional deve mostrar que é competente, além dos atributos que se referem à aparência.
O presidente da Assembleia Legislativa de Rondônia, deputado Hermínio Coelho (PSD) recebeu na manhã desta segunda-feira (02) a visita do presidente do Conselho Regional de Técnicos de Radiologia, técnico Adriano Célio e membros do conselho. Durante a visita o conselho aproveitou para agradecer o projeto de Lei, proposto pelo deputado, que coloca um fim na perseguição que os profissionais vem sofrendo no governo, que está contrariando até mesmo convenções internacionais que definem carga horária dos técnicos radiológicos.
Segundo o presidente do Conselho os técnicos nunca foram perseguidos como agora. “Desde 1980 nós técnicos cumprimos a carga horária que é delimitada por nosso profissão. Agora estamos sendo perseguidos e obrigados a cumprir 40 horas semanais de serviço, o que fere nosso direito já estabelecido em convenção. Por isso com a aprovação deste projeto de lei proposto pelo deputado Hermínio Coelho, será feito justiça a nossa categoria. Por isso obrigado deputado”, finalizou.
De acordo com o deputado Hermínio Coelho, defensor da classe trabalhadora, é importante corrigir a situação. “Se já existe até convenção internacional que disciplina sobre a carga horária dos profissionais, porque não vamos corrigir a situação? Por isso na próxima terça-feira (10), vamos colocar o projeto para votação e atender o pedido da categoria”, finalizou.
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