Desafetos no trabalho, muitas vezes, interferem na busca por uma nova colocação. Não podemos esquecer que um dos fatores importantes nos processos seletivos é a parte comportamental. Além das habilidades técnicas, como formação acadêmica e experiência profissional, os recrutadores olham para aspectos que só são comprovados por antigos chefes.
1 - Profissional com habilidades técnicas e comportamentais são vencedores.
2 - Deixe de lado as diferenças, supere e não desanime.
3 - Bom relacionamento com superiores ajuda em promoções e conquista de novas vagas.
Assim, é comum nas entrevistas de emprego ligarem para os empregos anteriores e tirarem informação. Por isso, o ideal é manter bom relacionamento com o chefe, mesmo quando há diferenças. Afinal, ele pode dar boas referências sobre você e não queimar seu filme.
Mas bons profissionais sempre encontram um novo emprego. O processo de recolocação pode ser um pouco demorado, no entanto, em algum momento você chegará lá. Nunca desanime, persista, vá atrás dos seus objetivos. Procure esquecer o passado e destaque seus pontos fortes nas entrevistas.
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