O ser humano, em geral, é resistente a mudanças. Mas na era da informação, em que tudo muda o tempo inteiro e muito rapidamente, é preciso ser flexível. Por isso, nada de comodismo. As empresas valorizam profissionais que não se contentam com as coisas do jeito que estão e querem mais.
1 - Não seja resistente a mudanças, saiba como enfrentar.
2 - Toda mudança gera insegurança, mas ajuda a progredir também.
3 - Encare os desafios sem medo de errar.
Engana-se quem acredita naquele famoso ditado: em time que vence não se mexe? A ordem nas organizações é mexer, trazer ideias novas, pensar fora da caixa, ter um olhar diferente e agir com ousadia. Saber lidar com as mudanças, seja diante de tarefas novas, seja de atividades importas pelo chefe, é uma característica fundamental do bom profissional.
Funcionários que não lidam bem com mudançassão vistos como reativos. Claro que mudanças sempre geram insegurança. No entanto, estamos sempre encarando desafios novos no dia a dia, com situações diferentes no cotidiano. Assim, vale a pena aprender a poder reagir de formas variadas, sem ter medo de errar. Não enxergue mudanças como algo negativo que vai tirá-lo da zona de conforto. Isso não existe mais.
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