Hoje, é cada vez mais fácil pegar uma pessoa na mentira.
Com o Google e as redes sociais, se descobre tudo – ou quase tudo –
sobre a vida de um candidato, inclusive o que você fizer pra valorizar
as competências e ter uma chance no mercado. A grande sacada do
currículo é escrever de maneira mais precisa possível suas qualidades
profissionais e seus pontos fortes. Deixe os pontos fracos, que todos
nós temos, pra comentar no momento da entrevista.
As suas qualidades são importantes e podem ser desejadas.
Dificuldades podem existir na hora de encontrar um lugar onde você possa
usar o seu talento. Talvez você não tenha as qualificações para aquele
emprego bacana que está querendo.
Então, você tem duas coisas a fazer, reconhecer e tentar suprir as
suas deficiências ou adquirir as competências necessárias. Não adianta
inventar qualificações que você não tem, nem se candidatar a uma vaga
para a qual não está preparado. Isso vai fazer muito mal a sua imagem.
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