quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

Universidade Estadual de Maringá abre teste seletivo para contratação de técnicos


A Universidade Estadual de Maringá (UEM) vai realizar teste seletivo para contratação temporária de servidores técnicos. As inscrições estarão abertas no período de 7 a 21 de fevereiro, e devem ser efetuadas somente via internet, no endereço eletrônico www.uem.br/concurso, link funções administrativas. As taxas de inscrição variam de R$ 16 a R$ 33.
Neste teste seletivo foram abertas quatro vagas: uma para técnico administrativo, uma para técnico em radiologia, uma para auxiliar operacional, e uma para auxiliar de cozinha.
Para técnico administrativo, o requisito mínimo é ter concluído o ensino médio; a vaga para técnico em radiologia requer ensino pós-médio ou profissionalizante na área, além de experiência, mínima, de dois anos como técnico em radiologia, com atuação comprovada na área de Raio X e tomografia. Já o auxiliar operacional deve ter ensino fundamental completo, enquanto o auxiliar de cozinha, ensino fundamental completo e experiência comprovada de, no mínimo, um ano na função. As vagas são para jornada de 40 horas, com salários que variam de R$ 809,50 a R$ 1.645,95, conforme a função.
O processo seletivo será constituído de aplicação de uma prova objetiva de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório.
O recolhimento da taxa de inscrição poderá ser efetuado até 22 de fevereiro, em qualquer agência da rede bancária ou casas lotéricas credenciadas pela Caixa Econômica Federal, mediante a apresentação da ficha de compensação impressa no ato da inscrição.
No dia 28 de fevereiro, às 17 horas, será publicado o edital com a relação de inscritos, por ordem alfabética, e o local de realização da prova. A publicação será feita no mesmo endereço eletrônico e no mural do Bloco 104, no campus sede da UEM.
Para consultar o conteúdo programático da prova, a documentação exigida, bem como acessar a ficha de inscrição ou obter outras informações consulte o Edital 015/2013-PRH, que rege este concurso.

Nenhum comentário:

Postar um comentário