Edital n.º 066/2012 - FAMESP-RH:
A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar, torna público,
para conhecimento dos interessados, que encontram-se abertas as
inscrições para o processo seletivo de pessoal para a função de Técnico
em Radiologia, para preenchimento de 1 vaga, no momento, e quantas mais
vierem a surgir, no prazo de validade do referido Processo Seletivo,
para provimento de função em Regime CLT, em jornada de trabalho de 24
horas semanais, para prestar serviços na Maternidade Santa Isabel.
O Salário inicial será de R$ 1.244,00 para uma carga horária de 24 horas semanais.
Das Inscrições:
As inscrições serão realizadas via internet através do site www.famesp.fmb.unesp.br; no período de 27 de março a 5 de abril de 2012.
Serão disponibilizados postos de Ajuda ao Candidato, para acesso à
internet e impressão do boleto bancário no Recursos Humanos da FAMESP
(Botucatu), sito na Rodovia João Butignolli, s/nº. com entrada ao lado
da Portaria Principal da FMB do Campus Universitário da Unesp Distrito
de Rubião Júnior, s/nº.
Para se inscrever o candidato deverá preencher o formulário de
inscrição, disponível no site, imprimir Boleto Bancário, referente a
taxa de inscrição, no valor de R$ 45,00, para pagamento na Rede
Bancária.
Das Provas:
O processo Seletivo constará de Prova Escrita com questões de múltipla escolha.
A Prova Escrita será realizada no dia 14 de abril de 2012, às 9h, na
Escola Estadual Prof. Christino Cabral, Rua Gerson França, nº. 19-165,
Jardim Estoril, Bauru-SP, com duração máxima de 2 horas, e mínima de 40
minutos.
Os candidatos deverão comparecer no local e endereço acima citado, 30
minutos antes da hora marcada, munidos de comprovante de inscrição
(devidamente pago), número de inscrição e original de um dos documentos
de identidade com foto.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial do Estado de São Paulo.
fonte - http://www.pciconcursos.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário