Há tempos que os brasileiros não trocavam de emprego como nos últimos
cinco anos. Entre os principais motivos estão: maiores salários e
oportunidades de trabalho mais atraentes. O pêndulo da balança se
inverteu a favor dos empregados que hoje estão com a faca e o queijo na
mão. Sim porque quando o cenário é desfavorável, quem dá as cartas são
as empresas. Quando os termômetros voltam a subir, quem manda são os
funcionários.
Assistimos
a uma guerra por talentos sem igual e as empresas correm desesperadas
em busca de uma solução. Como o número de gente qualificada é menor do
que o de vagas, as forças estão bem desequilibradas. O que fazer então? As empresas precisam saber o que as pessoas buscam de fato e parar de uma vez por toda com esse discurso que as pessoas só querem saber de dinheiro.
Claro que elas querem, mas também desejam ser respeitadas, ouvidas,
valorizadas. As pessoas querem trabalhar em um lugar onde possam
desenvolver seus talentos. Grana é bom, mas respeito é melhor ainda. E
você trocaria seu emprego só pra ganhar mais ou busca um lugar que te
valorize mais?
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