Maria Lúcia pergunta:
Tenho a oportunidade de tirar as férias de um colaborador, que não é da mesma área que a minha. Como posso colocar no meu currículo essa experiência em outra área?
Como
a duração das férias do colega é pequena, de no máximo um mês, essa
experiência no currículo não fará muita diferença. O que não te impede
de mencionar no currículo. Só não crie expectativa de que essa
experiência vá levá-la a conseguir algo nessa área que você irá cobrir.
Talvez seja mais efetivo você falar sobre essa experiência durante entrevistas de emprego.
Caso você não tenha interesse em mudar de área, avalie se vale a pena
incluir essa pequena atuação em outra função no currículo. Se a
experiência não agregar nada, o melhor é deixar pra lá.
Agora, se seu objetivo é atuar nessa outra área, que tal buscar em
paralelo alguma curso que a qualifique melhor e permita dar o salto
desejado? Aí sim, pode ser uma combinação mais interessante, que te
coloque em situação de concorrer com profissionais dessa área a uma
futura vaga.
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