Pesquisa do portal Trabalhando.com, realizada com mais de 800
pessoas, apontou que 56% dos profissionais que saíram ou foram demitidos
da empresa em que trabalhavam acabaram retornando. Do total de
entrevistados, 42% regressaram ao receberem convite para voltar e 14%
por terem se arrependido de sair. Esses dados refletem o mercado
aquecido e a falta de profissionais qualificados.
Mas
será que realmente vale a pena voltar para o antigo empregador? Essa é
uma questão delicada e exige cuidado. Nada deve ser irreversível na vida
e voltar atrás não é pecado. No entanto, antes de dar qualquer passo pense duas vezes. As pessoas costumam largar o emprego com a ilusão de que vai se dar melhor em outro lugar. Nem sempre isso acontece.
Por isso, veja se retornar pode ser uma grande cilada. Se você mudou e
está infeliz no novo emprego, avalie os motivos que o levaram a deixar o
antigo emprego. Será que as insatisfações que você tinha antes foram
para o espaço? Se você trocou de empresa porque não se dava bem com o
chefe ou ganhava pouco, negocie bem sua volta para não reviver os
antigos problemas.
Lembre-se que tomar decisão num momento de desespero ou por impulso,
pode provocar um problema ainda maior. Pense, reflita, analise os prós e
contras e negocie! Agora, se você era feliz antes e descobriu que a
mudança não valeu a pena, considere a possibilidade de voltar. Mas
sempre com os pés no chão.
fonte - http://noticias.r7.com/blogs/julio-cardozo/2012/06/26/voltar-para-antiga-empresa-vale-a-pena/
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